FAST Assembler S.r.l., al fine di promuovere la cultura della legalità e di contrastare comportamenti non rispondenti al Codice Etico della Società, mette a disposizione di tutti i suoi stakeholder un sistema di gestione delle segnalazioni “Whistleblowing” che prevede la compilazione di un documento i cui dati inseriti saranno gestiti nel pieno rispetto della tutela dell’identità del segnalante.
Il documento consente di segnalare – anche in forma anonima – violazioni, presunte o conosciute, di norme, leggi, procedure, politiche aziendali, nonché di comportamenti illegittimi, garantendo, come accennato in precedenza, la massima riservatezza del segnalante.
Per inviare una segnalazione è possibile compilare il modulo sottostante, unitamente alla consultazione della lettera informativa e del documento esplicativo della procedura.
Politica per la parità di genere
La Politica sulla Parità di Genere definita dal Top Management di FAST Assembler S.r.l., in coordinamento con il Comitato Direttivo, definisce i principi, gli obiettivi e le indicazioni guida che definiscono l’impegno dell’organizzazione nei confronti dei temi relativi alla parità di genere, la valorizzazione della diversità e l’empowerment femminile, ed è applicabile a tutto il personale interno ed esterno che collabora continuativamente con l’organizzazione.